Hovednyhet, Nyheter
Ny avtale for å forebygge arbeidslivskriminalitet – BRUS med på laget!
Bodø går i tet for samarbeid mellom lokale myndigheter, arbeidslivsorganisasjoner og politi i en felles avtale for å møte en fremtid hvor man forplikter seg til å forebygge arbeidslivskriminalitet og sosial dumping – spesielt med alle prosjektene som kommer med Ny By – Ny Flyplass. Avtalen ble signert mellom partene mandag 28. november 2024.
Bodøsamfunnet står overfor flere store utbyggingsprosjekter i årene som kommer i forbindelse med prosjektet Ny By Ny Flyplass. Dette er et omfattende prosjekt som innebærer flytting av Bodø lufthavn og etablering av en ny bydel, noe som gir Bodø kommune et stort forvaltningsansvar. Med dette vil det bli betydelig byggeaktivitet i byen, noe som gjør det viktig med gode avtaler som ivaretar alle parter i arbeidet. Det er naturlig at BRUS er en del av denne avtalen, da mange kommer til Bodøregionen via oss.
– Vi går en spennende og viktig tid i møte i Bodø, spesielt med tanke på den høye aktiviteten vi gleder oss til å få på Hernes. Det er da det er viktig å ha to tanker i hodet samtidig: Vi skal ha utvikling og være åpen for nyetableringer, samtidig som vi skal stille tydelig krav og forventninger til de aktørene som bidrar til denne utviklingen. Det er viktig for de som kommer hit, de som jobber og de som bor her. Og ikke minst er det viktig for konkurransen i markedet sier administrerende direktør Harald W. Østbø
Grunnlaget for avtalen
Grunnlaget for avtalen er å etablere retningslinjer som sikrer samarbeid for å forebygge sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Avtalen skal sikre et trygt og organisert arbeidsliv med like konkurransevilkår. Ordfører Odd Emil Ingebrigtsen er ikke i tvil om avtalen vil være viktig for Bodø.
– Arbeidskriminalitet er uakseptabel utnyttelse av enkeltmennesker og fellesskapet. I likhet med annen kriminell virksomhet må vi slå hardt ned på det. Jeg er glad vi er mange aktører som står sammen mot dette, sier ordføreren.
A-Krimsenterets kontroller viser at bransjen har risiko for utnyttelse av sårbare arbeidstakere, sosial dumping og annen arbeidslivskriminalitet. Leder for a-krimsenteret i Nordland, Kurt Kolvereid Jacobsen, mener samarbeidsavtalen er et viktig verktøy for å sikre at kommunen handler med seriøse aktører. Selv om de fleste følger regelverket, er det viktig at oppdragsgivere vet hva de skal se etter og hvilke krav de bør stille i leverandørkjeden. Han ser frem til å dele informasjon som hjelper oppdragsgivere å handle med seriøse aktører som bidrar til fellesskapet.
Et koordinert samarbeid
Næringslivskontakt Håvard Fjærli fra Nordland politidistrikt gir uttrykk at han har store forventninger til samarbeidet. Dette vil blant annet føre til økt bevissthet og fokus på denne formen for kriminalitet blant aktørene i bygg og anlegg, og blant annet føre til færre alvorlige arbeidsulykker, samt bidra til at virksomhetene konkurrerer på like vilkår i anbudskonkurransene.
Det lokale politiet er fornøyd med at så mange parter møtes til samarbeid rundt en så viktig avtale. Det er viktig at vi forebygger kriminalitet i arbeidslivet, og vi har et ønske om å ta dem som bryter loven, sier politistasjonssjef Robin Johansen ved Nordland Politidistrikt.
I avtalen er de lokale myndighetene representert med Nordland politidistrikt, Bodø politistasjon, Skatteetaten og A-krimsenteret sammen med Bodø kommune. Arbeidsgiversiden er representert med Avinor, NHO Nordland, Bodøregionene utviklingsselskap og Bodø Næringsforum. Mens arbeidstakersiden er representert gjennom Fellesforbundet Nordre Nordland og Sør-Troms, Norsk Arbeidsmandsforbund, LO Nordland og Fair Play Bygg og Anlegg Nordland. Videre vil det bli aktuelt å ta inn nye samarbeidspartnere etter hvert som prosjektet Ny By Ny flyplass skrider fremover.
